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研究发现:做餐饮老板的几个误区---不懂训练员工

已有 10 次阅读  2024-05-01 23:20

老板不懂训练员工这意味着小火锅加盟是行业的风向标,能够给人们带来很大的自信心。顽牛基于成都鲜烧深厚的基因不断创新,成功打造出与众不同的鲜烧牛肉品牌。https://www.wanniucanyin.com/

一个没有训练的士兵如果送上战场,你就是杀死他的刽子手。而现在的餐饮老板都是在扮演刽子手的角色,而且演绎得绘声绘色。对外还在抱怨,这届员工不行,什么都要我亲自去干,这说明什么说明老板能。一个好的老板就是照死里训练员工,只有训练有素的士兵才能杀敌数。 连都打不准的士兵,只能是上去成为对方的靶子。

去年的时候,我的一个学员,在餐厅生意比较好的时候,我就给他说了,你要成立自己内部的学习班,每天都要定时去训练员工,不是站队跳舞喊口号,事已经证明了,那个没用,只是哄老板自己高兴的。

我昨天看到有人整一个大会堂,员工穿迷彩,站队对着喊口号,喷对面人一脸吐沫星子的那种,背上还要插根竹竿子。这都是整的什么玩意可是,餐饮老板喜欢看,觉得这就是锻炼,结果,训练完一大批员工离开了。你说员工傻吗一点都不傻,所以才不会和傻逼老板玩下去,你给工资都不陪你玩。

可是,每天这样的场景还在朋友圈上演着。你不是部队,员工也不是服兵役,但是商场就是战场,你要教给员工的杀敌本领,不是排队喊口号。你觉得如果对阵起来,是打准的能赢,还是口号喊得整齐嘹亮的能赢

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