其实今天帝森装饰小编今天给大家分享的主题相对来说比较有着队性，表面上看去他只是公司内部的事情，但是从大局来看它不单单是公司内部的事情，而且跟公司的发展及运营有相当大的关系。现如今石家庄办公室装修公司层出不穷，然而真正那它当回事的没有几个，然而把办公室设计研究到出神入哈的地步的更没有几个，今天我们分享的主题是想留住人才先把办公室设计好。

为什么会有这么一个主题呢，其实一个公司留得住留不住员工反应了一个问题，那就是公司的经营问题，当然公司的经营问题不全是软件问题，虽然软件因素在其中起了关键的作用，但是硬件问题却不能忽略。比如老板再热情给员工发的工资再高，而员工没能完成交给的业绩任务，公司还有存在的理由么？但是如果员工完成的很好，老板也照常发放工资及奖金了，可是整天处在水深火热的办公环境中，即使员工不想走也会有吃鸡肋的感觉。

通过办公室设计手段来改造办公环境，提升办公品质、打造良好氛围、给视觉带来新鲜感让身在其中的每个人都有回到另一个“家”的感觉，这个“家”除了不能睡觉，不能做饭，不能洗衣服，其他的都可以做，“家”里面有自己一起奋战的战友们，这个“家”是人生之中不可或缺的“家”。战友们都在为这个“家”而努力奋斗，使之在竞争激烈的市场环境下不被淘汰。这样的办公室装修才是办公室设计的灵魂所在。

有句话叫做在企业工作赚不到钱赚知识，赚不到知识赚感情，赚不到感情赚感觉，如果连感觉都赚不到了那就是离开公司的时候了，所以作为办公室装修设计的专家来说，我们做办公室设计是要保住公司的救命稻草，那就是在员工赚不到钱赚不到知识赚不到感情的时候，让他对这个工作几年的办公环境舍不得，在离开公司面试其他公司的时候，通过办公室装修的环境把其他公司给比下去。

帝森装饰是一家专业从事办公室装修、办公室设计、办公室施工的装饰设计集团，帝森装饰旗下设有办公空间设计部、教育培训空间设计部、酒店餐饮空间设计部、休闲娱乐空间设计部等私人订制的设计机构勾画出原创作品，配上专业的施工团队，铸就精工品牌！为企业的发展添砖加瓦，企业因为帝森装饰的参与更是锦上添花。回归正题，一定要切记想留住人才把办公室设计好。