宜丽环保的日志

政府搭台，校企合作，宜丽创新引才渠道是关键

已有 324 次阅读 2017-11-09 17:18

　　为加强龙华区技术技能型人才引进力度，深化辖区企业与内地中、高级职业技术院校的人力资源合作机制，2017年10月30日至11月3日，龙华区民政局（人力资源局）组织辖区内30家重点企业赴贵州省贵阳市遵义市开展技术技能人才校企对接交流活动，深圳市宜丽环保科技股份有限公司作为国家级高新技术企业及龙华区挂点服务重点企业，也受邀共同参与了此次交流活动，积极推进公司人才引进计划，为匹配公司的发展壮大规模储备充足的人才资源。

　　企业的发展，人才是第一要素，宜丽作为环保及生态健康技术及产品研发与应用的国家级高新技术企业，自2016年成功登陆新三板挂牌上市之后，公司便踏上了实体经营和资本运作双轮驱动的快车道，并在国家“一带一路”绿色发展的战略引导下，实现了在品牌、渠道、产品、人才和技术等方面的全面快速发展，而人才的引进与培养，则是公司提升企业核心竞争力、保证企业可持续发展的关键因素。为保障公司快速发展人才匹配的速度，宜丽通过“走出去”“请进来”等多种招聘渠道，建立各类中高端人才引进的长期合作渠道，为宜丽的发展壮大储备充足的人才资源。

　　此次赴遵义技术技能人才校企对接交流会在深圳市龙华区政府领导的带领下，以“现场互动交流+实地参访+校园招聘”的形式开展深度对接，对遵义的就业形势、劳动力的基本情况，职业院校情况及学员就业情况等进行了深入了解。

　　交流会上，就校企合作等与遵义职业院校互动，互谈合作意向，相互交换联系方式，座谈交流紧凑热烈。加强和遵义人力资源服务机构、职业院校对接，在解决企业人才招聘难的同时，也为遵义职业院校解决学员推荐就业问题。

　　实地参访

　　校园招聘

　　政府搭台，校企合作，三方共赢，书写的是新时代下创新驱动实质是人才驱动的佳作，谱写的是新常态下转型升级的乐章。此次校企对接会对宜丽来说，只是推动“产教融合”的开端，要把各高校中的科研成果真正带入企业，才是推动企业稳固发展的有效助力。今后，宜丽将持续发展该类合作模式，为校企架设合作桥梁，也为实现2019年宜丽海外上市计划建立“优质型人才输入口”提供有力保障。

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